Une liste qui VOUS ressemble

Profil 3Les 8 hommes et 7 femmes réunis sur notre liste sont à l’image des habitants de Rimogne.

Certains d’entre nous ont presque toujours vécu à Rimogne. Pour d’autres, l’installation est plus récente mais quelque soit notre origine, notre âge ou notre activité nous partageons tous le même intérêt pour la vie du village et pour son avenir.

Face aux changements et aux enjeux que va connaître Rimogne, il est plus que nécessaire de renouveler les personnes en charge de la gestion de la commune  afin que l’équipe municipale soit représentative :

- des parents dont les enfants sont encore en âge de scolarité dans les établissements  scolaires du village

- des personnes dans la vie active, qui sont impliquée quotidiennement dans  la réalité du monde du travail

- d’adultes encore jeunes mais responsables, au fait du monde qui les entoure, ouverts sur l’extérieur

- d’anciens plus expérimentés mais rompus au dialogue, qui connaissent bien le village, ses habitants et qui en sont la mémoire

- de professionnels compétents qui sauront apporter leur expertise, leur méthode de travail et leur réseau dans la gestion de la commune

- de personnes moins occupées qui offriront leur disponibilité, leurs connaissances et leurs talents personnels

- d’habitants de très longue date attachés à Rimogne et soucieux de son avenir

- d’habitants plus récemment arrivés mais qui souhaitent par leur implication s’intégrer complètement au village et participer à son développement

- des responsables associatifs qui participe déjà activement, dans leur domaine,  à la vie du village

- des commerçants, entrepreneurs, libéraux dont l’activité est à Rimogne.

-  de simples citoyens qui pensent qu’il est essentiel de s’engager.

Le prochain conseil municipal doit refléter la diversité des personnes qui habitent aujourd’hui Rimogne

Il ne doit pas seulement être composé de ceux qui, parce qu’ils ne sont plus en activité, ont du temps à consacrer à la commune ; mais sont aussi un peu éloignés des réalités familiales, professionnelles et sociales que connaissent la grande majorité des habitants de Rimogne. Les Rimognats ont besoin d’avoir des élus qui connaissent leur préoccupations, parce qu’ils les vivent comme eux au quotidien.

Réunis autour de Grégory Truong, la tête de liste Les femmes et les hommes de notre équipe  sont âgés de 25 à 70 ans. La plupart d’entre eux travaillent. Certains sont impliqués dans des associations mais aucun n’est engagé dans un parti. Ils mettent aujourd’hui les acquis de leurs vies professionnelles et associatives au service de Rimogne. Ensemble, ils forment une équipe diversifiée, déterminée et organisée.

Les membres qui composent Vivre à Rimogne vous seront présentés en détail, semaine après cette semaine, sur ce blog, où vous pourrez dialoguer avec eux.

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