Daily Archiv: Vendredi - 01 novembre 2013

Proposer un véritable choix aux Rimognats

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Le 23 mars prochain vous voterez pour élire un maire et une équipe municipale. C’est un moment important dans la vie de notre village.

Les règles du scrutin ont été changées. Dorénavant, chaque liste doit obligatoirement  comporter 15 noms et alterner les hommes et les femmes. Désormais, les candidatures individuelles ou les listes incomplètes sont impossibles.

En clair, le conseil municipal de Rimogne sera élu comme dans les autres villes plus importantes. Alors qu’auparavant le conseil  était composé d’une addition d’individualités, élues sur leur propre nom, aujourd’hui les listes devront être constituées d’hommes et de femmes, à part égale, regroupées autour d’un projet collectif sur lequel les électeurs auront à se prononcer.

Cela entraine un véritable changement et impose qu’une équipe complète se réunisse autour d’un maire et d’un programme commun pour avoir le droit de se présenter devant les électeurs.  Cela réclame un véritable travail de préparation, bien avant le jour des élections.

Nous désirons que les habitants de Rimogne aient ce jour-là la possibilité d’un véritable choix. Nous ne voulons pas d’une seule liste conduite par l’actuelle maire. Nous souhaitons offrir la possibilité de débattre vraiment puis de décider de l’avenir de notre village.

C’est la raison pour laquelle nous avons choisi de présenter notre candidature aux prochaines élections municipales.

En mars 2014, la liste Vivre à Rimogne, composée de  8 hommes et 7 femmes, se présentera devant vos suffrages. Menée par Grégory Truong, elle constituera une équipe vraiment représentative des habitants de Rimogne.

Votre choix est décisif pour voir enfin une nouvelle génération de responsables prendre en charge les affaires de la commune et lui permettre de se développer.

Ces hommes et ces femmes se préparent à assumer collectivement des fonctions dont ils mesurent l’importance.

  • Voilà pourquoi ils se sont regroupés dès maintenant pour travailler ensemble et élaborer des propositions, sur lesquelles ils veulent interroger les Rimognats.
  • Voilà pourquoi ils vous informent aujourd’hui de leurs intentions, sans attendre et entretenir un faux suspens sur leur candidature.

Toutes les bonnes volontés, les compétences et les soutiens continuent d’être les bienvenus. Notre liste demeure ouverte à tous ceux qui accorde la priorité au développement du village, elle n’est liée à aucun parti politique. Elle vous sera  présentée  semaine après semaine avec le fruit de nos réflexions et de nos échanges avec les habitants de Rimogne.

Autour de Grégory Truong, nous nous sommes  engagés à élaborer et mettre en oeuvre un véritable programme d’avenir pour Rimogne. Nous sommes  déterminés à proposer un véritable choix aux Rimognats et fiers de nous mettre à leur service. 

Grégory Truong, tête de liste

Portrait G Truong 2

« Rimogne a besoin d’un maire ouvert au dialogue et expérimenté, qui connait très bien la gestion d’une mairie. Je serai un maire qui développe et avance mais aussi un maire qui écoute, explique et rassure ».

-43 ans

- marié à Krisia Langlois, orthophoniste à Rimogne, un enfant

- attaché territorial, occupe depuis 15 ans des postes à responsabilités dans plusieurs mairies

- chargé des relations internationales dans une ville chef-lieu

 

Vous êtes très impliqué dans la vie de la commune mais encore beaucoup de gens ne vous connaissent pas. Qui êtes vous ?

C’est vrai, car jusqu’ici j’ai travaillé assez discrètement. J’ai 43 ans et je suis arrivé dans les Ardennes, il y a 15 ans où j’ai occupé mon premier poste, comme responsable de la communication de la ville chef-lieu.

Je connais Rimogne depuis cette période, puisque j’y ai rencontré mon épouse. Elle y vit depuis très longtemps, elle y a été à l’école, puis au collège. Elle n’a d’ailleurs presque jamais quitté le village, puisqu’elle y a installé son cabinet d’orthophoniste depuis plus de 20 ans. Elle est venu me rejoindre en région parisienne pendant un temps, mais nous sommes revenus à Rimogne il y quelques années, où nos élevons notre petit garçon de 4 ans.

Vous sollicitez les suffrages des Rimognats, qu’est ce qui vous rend légitime à devenir leur maire ?

Avant tout mes compétences et mon expérience : j’ai fait de longues études supérieures, je suis juriste, diplômé de Sciences-po et j’occupe depuis toujours des postes à responsabilités dans différentes mairies et dans de nombreux domaines (communication, culture, sports, vie associative…). Je suis aujourd’hui chargé de mission relations internationales dans la ville chef-lieu.

Je connais très bien le fonctionnement d’une mairie, je sais manager une équipe, gérer des budgets et mener des projets complexes en concertation avec tous les acteurs concernés et de nombreux partenaires. Je suis un professionnel du développement territorial.

Et puis, ces dernières années je me suis beaucoup investi dans la vie du village : j’ai notamment mené la bataille pour faire annuler la décision prise par la municipalité actuelle de recourir à l’assainissement individuel sur tout le territoire de la commune. Aujourd’hui la question est loin d’être réglée, mais nous avons contribué à ce que les habitants de Rimogne n’aient pas à effectuer des travaux obligatoires et coûteux dans leurs habitations. J’assiste depuis à presque tous les conseils municipaux pour me tenir informé.

En outre, j’ai participé, aux côtés d’autres parents d’élèves, au comité de pilotage sur la mise en place des rythmes scolaires. C’est à cette occasion que j’ai vraiment pu mesurer la curieuse méthode avec laquelle sont mis en oeuvre les projets qui intéressent  au plus près la vie des habitants de Rimogne. Des décisions prises hâtivement, sans réelle discussion, des conflits et des reculades qui font perdre beaucoup de temps pour peu de résultats.

Alors de votre côté, que ferez-vous ?

En premier lieu, je propose de  travailler vraiment en équipe. Les membres de la liste qui m’entourent sont pour la plupart des personnes encore en activité professionnelle, même si nous bénéficions aussi de l’expérience de personnes retraitées. Ils mettront au service de Rimogne tous les acquis de leurs vies professionnelles et associatives. Tous ensemble, nous proposerons une nouvelle méthode de travail où le collectif, l’écoute et  l’information seront une priorité.

Rimogne a besoin d’un maire soucieux de dialoguer avec tous, y compris ceux qui sont en désaccord avec lui. Un maire qui rassemble tous les Rimognats, toutes générations et conditions confondues sans privilégier une catégorie de population. Un maire qui sache établir une relation exigeante mais confiante avec les agents municipaux. Un maire qui représente sa commune avec honneur et qui a l’habitude d’échanger directement, à l’oral aussi bien qu’à l’écrit, avec des interlocuteurs importants. Un maire compétent, expérimenté, investi dans la vie locale, qui connaît déjà bien les grands dossiers de la commune.  Un maire qui sache informer, expliquer, convaincre et se servir des nouveaux moyens de communication.

Rimogne a besoin d’un maire qui forme avec les autres conseillers de la liste un véritable groupe, sachant travailler en équipe au service de l’intérêt général, sur la base d’un projet qu’ils auront élaboré et proposé au vote des Rimognats.

Découvrez bientôt un autre membre de la liste en cliquant ici.

Télécharger le Tract d’information N°1 – Novembre 2013